CODE OF REGULATION
Exposés und alle eventuellen Anlagen sind nur für Sie als Adressaten bestimmt; Beide könnten vertrauliche und rechtlich geschützte Informationen enthalten. Sollten Sie dieses Exposés Dritten zugänglich machen die nicht ein weisungsbefugter Angestellter oder Vertreter Ihres Unternehmen sind oder die zur Einsicht der Exposés befugt sind, weist OfficeInterim Sie darauf hin, dass dies streng verboten ist. Ebenso die Weiterleitung, Vervielfältigung oder sonstige Verwendung des Exposés oder dessen Anlagen sofern nicht in direktem Zusammenhang mit der Besetzung der freien Position.


Exposés bleiben Eigentum von OfficeInterim und ist nach Ablauf Ihres Auswahlverfahren bzw. Ihrer Überprüfung und / oder Entscheidung umgehend zu vernichten. Bei Nichteinhaltung behält sich OfficeInterim rechtliche Konsequenzen vor.


Rechtswidriges und / oder schuldhaftes Verhalten hat eine Vertragsstrafe zur Folge. OfficeInterim ist berechtigt weitergehende Schäden geltend zu machen.


Zeugnisse / Diploma Supplement / Referenzen /-personen
Im Bedarfsfall und nur nach Rücksprache / Zustimmung unseres Kandidaten können diese Unterlagen zur Einsicht zugestellt werden. Die Kontaktaufnahme z.B. zu ehemaligen Arbeitgebern oder Referenzpersonen ist im Bedarfsfall nur mit ausdrücklicher Zustimmung und nach vorheriger Rücksprache mit dem Kandidaten durch OfficeInterim möglich.


Melden Sie sich bitte an, um Ihren Arbeitgeberzugang bei OfficeInterim nutzen zu können. Vergessen Sie nicht, sich regelgerecht auszuloggen um jeden Neu-Login zu ermöglichen und zur Gewährleistung des Daten- & Dokumentenschutz im Hinblick auf die Kandidatenprofile.

Bitte beachten Sie
 
                 
 
Eine Selbst-Registrierung als Arbeitgeber ist nicht möglich. Nur in Verbindung mit einem Suchauftrag erhalten Sie Zugangsdaten von OfficeInterim.

v>